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公司管理培訓課程

2020-09-16

北京企業管理培訓

北京企業管理培訓為您介紹一個企業要想取得長久的發展,就離不開對員工進行管理培訓課程的培訓。那么企業的HR應該對員工進行什么方面的管理培訓課程呢?


1.高效培訓


這是有關提高效率的培訓課程,盡管費用高昂,但仍受到高層次職業人士的歡迎。


2.時間管理培訓


此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法,而且還包括生活時間的管理方法。由于時間管理是提高工作效率的關鍵,因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。


3.團隊精神培訓


受西方現代企業文化的影響,越來越多的中國企業意識到,員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此,團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分,市場對這方面管理培訓課程的需求水漲船高。


4.營銷技巧培訓


隨著市場競爭的日趨激烈,要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績,參加專業培訓是非常重要的。


5.客戶服務技巧


客戶是上帝,只有充分滿足客戶的需要,才能實現企業的發展。因此,越來越多的企業把客戶服務作為一種盈利的好方法。


6.溝通技巧培訓


演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬于溝通技巧的范疇。


7.項目管理培訓


項目管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理,其在整個項目實施過程中起到科學協調作用。項目管理可以幫助企業保證項目實施質量,制約實施時間,控制費用等,因此備受重視。


8.薪酬設計培訓


市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度,薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力,此類管理培訓課程正好滿足了這方面需求。


9.領導藝術情景培訓


此類管理培訓課程形式靈活,內容實用,從日常工作中可能碰到的一些小案例出發,教給學員實用的處理問題的方法。


10.戰略人力培訓


這門管理培訓課程課程包括招聘制度、員工關系、激勵制度等各方面的整體綜合設計,能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的標準化監控制度,同時能幫助企業明確雇傭雙方的利益和義務,并使其得到充分的保證。

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